La capacidad gestora de la profesión enfermera, dentro del contexto clínico-asistencial, está siendo cuestionada reiteradamente por instancias representativas de la profesión médica, tanto del ámbito colegial como sindical y asociativo.  Así, las tres sociedades científicas que agrupan a médicos de Familia se acaban de unir a la Organización Médica Colegial (OMC) y a la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) anunciando su intención de cerrar la puerta a que las enfermeras y los enfermeros tengan opción a dirigir las unidades de Gestión Clínica (UGC), en este caso, en Atención Primaria.

    En este sentido, diferentes medios de comunicación vienen recogiendo las declaraciones de dirigentes médicos abogando por el liderazgo único y exclusivo del médico en el campo de la gestión clínica, menospreciando, sin ningún tipo de titubeos, a los profesionales de Enfermería para tal cometido.

    Dadas las consecuencias retrógradas que ello pudiera suponer para la profesión enfermera y sus profesionales, consideramos que más allá de las respuestas en prensa, la situación es lo suficientemente grave como para que a nivel de toda la profesión se planteen una serie de medidas y acciones que contrarresten las consecuencias tan negativas que este posicionamiento médico nos puede acarrear, máxime cuando está teniendo mucho eco en la Administración sanitaria. Ante esta seria amenaza, toda la profesión enfermera tiene que estar unida para poder hacer frente con acierto y contundencia a esta infravaloración profesional.

    Por otro lado, debemos tener muy presente que las características socioeconómicas de nuestro sistema sanitario, las características demográficas de la sociedad y la evidencia del impacto de los cuidados en la salud de las personas, hacen imprescindible cambiar el enfoque de los Sistemas de Salud, haciendo necesario apostar por el paradigma del “cuidar” en lugar de seguir potenciando el del “curar”. Ello hace que tanto las enfermeras como los ciudadanos deban tener un papel más protagonista en la gestión de los cuidados y de los procesos sanitarios, siendo por ello necesario minimizar la excesiva medicalización sanitaria existente en la actualidad.

    Desde el Fórum Enfermero del Mediterráneo, que agrupa a los colegios de Enfermería de Alicante, Barcelona, Castellón, Illes Balears, Región de Murcia, Valencia y el Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA), hacemos este llamamiento a todas las fuerzas representativas de la Enfermería en aras de conseguir la unidad de acción enfermera que tanta falta hace a la profesión en estos momentos de zozobra sobre nuestro futuro.

    Frente a los pasos firmes que está dando el colectivo médico ante la Administración, no podemos quedarnos de brazos cruzados o en meras declaraciones en papel, sino que es imprescindible consensuar alguna acción más contundente para que las UGC estén lideradas por aquel profesional más capacitado para ejercer esta labor, independientemente de la titulación sanitaria que ostente. Los ciudadanos se merecen y tiene derecho a una mayor gestión enfermera de sus procesos de salud.

    La respuesta debe ser clara, unánime y contundente para lograr detener este atropello profesional que en caso de no conseguir parar será un paso atrás en la autonomía profesional y las capacidades de desarrollo de la profesión enfermera, así como un hurto del derecho a ser cuidados para los pacientes-ciudadanos. Debemos desarrollar nuestra capacidad de presión para influir positivamente en la decisión final que adopte el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Desde Fórum Enfermero del Mediterráneo respaldaremos cualquier iniciativa que se emprenda en este sentido.