Laura Almudéver: “Los concursos públicos de empleo constituyen la única forma de consolidar el trabajo de forma estructural y acabar con la temporalidad y la precariedad que sufren miles de enfermeras/os”.

Se ofertarán 9.745 plazas para todas las profesiones, de las que 9.176 se cubrirán por concurso, en el marco de la Ley 20/2021 de medidas urgentes de reducción de la temporalidad.

Sanidad pretende alcanzar los objetivos establecidos en la ley de reducción de temporalidad, que establece un máximo de temporalidad estructural de un 8%.

    El Colegio de Enfermería de Valencia (COENV) considera un logro que la Conselleria de Sanidad haya convocado 3.326 plazas para enfermeras/os a través de concurso público y haya iniciado el proceso de Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al año 2022. La presidenta del Colegio de Enfermería de Valencia, Laura Almudéver, considera que los concursos públicos de empleo “constituyen la única forma de consolidar el trabajo de forma estructural y acabar con la temporalidad y la precariedad que sufren miles de enfermeras/os”.

    En concreto, en la Mesa Sectorial de Sanidad se ha aprobado el Proyecto de Decreto del Consell que regula la reducción de la temporalidad en el ámbito de la sanidad pública valenciana y con el que se pretende ofertar 9.745 plazas de empleo público.

    A través de este decreto se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria a la nueva Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Además, se aprueba la oferta de empleo público (OPE) correspondiente al año 2022. Estas plazas se suman a las 11.800 plazas que ya están convocadas, cuyos exámenes comenzaron a realizarse hace un mes y se prolongarán hasta final de año.

    Sanidad pretende alcanzar los objetivos establecidos en la ley de reducción de temporalidad, que establece un máximo de temporalidad estructural de un 8%. De las 9.745 plazas que contempla el Decreto, un total de 9.176 se van a convocar por el sistema excepcional de concurso de méritos. Se trata de aquellas plazas que cumplen con los requisitos establecidos por la Ley 20/2021.

    De ellas, 8.955 corresponden a categorías estatutarias (43 de ellas de facultativos especialistas y 61 del resto de categorías) y 221 a cuerpos y escalas funcionariales.

    Plazas para Enfermería

    En concreto, del total de plazas que se convocan a concurso, 3.326 son de Enfermería, 1.798 plazas de médicos, 1.852 de técnicos de cuidados auxiliares de enfermería, 740 de celadores y 543 de administrativos y auxiliares administrativos, el resto corresponden a otras categorías sanitarias.

    Sistema de concurso oposición

    En cuanto al sistema de concurso oposición, se ofertarán 28 plazas de diferentes categorías estatutarias, y 9 puestos de cuerpos y escalas funcionariales.

    Asimismo, saldrán por concurso oposición 76 plazas estatutarias y 7 puestos de escalas funcionariales que fueron objeto de oferta en las OPE 2019,2020 y 2021, pero que no cumplen los requisitos establecidos en la Ley 20/2021. Estas plazas se han distribuido en un 50% para convocar por turno libre y el otro 50% en promoción interna.

    178 plazas en la OPE 2022

    Finalmente, se ha aprobado en Mesa Sectorial la Oferta de Empleo Público del año 2022 que contempla una oferta de 178 nuevas plazas de empleo público en el sistema sanitario valenciano que se acumularán en los procesos del resto de plazas.

    De conformidad con la ley 20/2021, las convocatorias asociadas a esta norma se publicarán en el segundo semestre de 2022 y deberán estar finalizadas el 31 de diciembre de 2024.