Las entidades colegiales han ofrecido orientación profesional, información sobre la colegiación y asesoramiento personalizado a los futuros y futuras profesionales del sector sanitario.

Se ha recordado la obligatoriedad de la colegiación para ejercer como enfermera/o en España, destacando la cobertura del seguro de responsabilidad civil y la lucha contra el intrusismo.

La Feria ha facilitado el encuentro entre entidades y estudiantes, posibilitando sinergias, networking y el impulso del Employer Branding en el ámbito sanitario valenciano.

    El Consejo de Colegios de Enfermeras y Enfermeros de la Comunitat Valenciana (CECOVA) y el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COENV) han participado activamente en la Feria de Empleo organizada por la Universidad CEU Cardenal Herrera, que se ha celebrado durante la mañana del 8 de abril en el edificio Paraninfo del campus universitario de Alfara del Patriarca. Esta presencia ha supuesto una apuesta firme por el acercamiento al estudiantado de Enfermería y una demostración del compromiso de ambas entidades con la formación y el futuro de la profesión.

    Durante la jornada, el stand conjunto de COENV y CECOVA ha recibido la visita de decenas de estudiantes de últimos cursos, postgrados y recién titulados, quienes han podido informarse de primera mano sobre los servicios colegiales, la importancia de la colegiación y las oportunidades que se ofrecen desde ambas instituciones. Esta participación ha permitido establecer un diálogo directo con las nuevas generaciones de enfermeras y enfermeros.

    La feria ha comenzado con un acto inaugural en el que ha intervenido el presidente del CECOVA, Juan José Tirado, junto al vicerrector de Ordenación Académica y Digitalización, Juan Manuel Corpa Arenas, y la decana de la Facultad de Salud, María Miranda. En sus palabras, Juan José Tirado ha puesto en valor la función colegial como garantía de calidad asistencial y como herramienta de protección tanto para profesionales como para la ciudadanía.

    Desde el stand informativo, Carla Toledo, representante del COENV, y Antonio Sanchis, en nombre del CECOVA, han ofrecido atención personalizada a los asistentes. Ambos han detallado las ventajas de la colegiación, que va más allá del cumplimiento legal, al incluir un seguro de responsabilidad civil con amplias coberturas, asesoramiento jurídico, formación continua, publicaciones especializadas y defensa profesional.

    Asimismo, se ha recordado que la colegiación es un mecanismo de control que evita el intrusismo profesional, al garantizar que quienes ejercen como enfermeros y enfermeras cuentan con la titulación universitaria correspondiente. Este control es clave para preservar la seguridad del sistema de salud y de los pacientes, especialmente en ámbitos sensibles como clínicas privadas o residencias de mayores.

    La jornada ha servido también para explicar la función editorial del CECOVA, que publica material formativo y divulgativo de interés para el colectivo enfermero de toda la Comunitat Valenciana. Esta labor editorial fortalece la identidad profesional y permite acceder a contenidos de calidad avalados por la organización colegial autonómica.

    La participación del COENV y del CECOVA en la Feria de Empleo ha respondido también a una estrategia de Employer Branding, en la que se ha mostrado el valor de pertenecer a una institución comprometida con la excelencia y el crecimiento profesional. Se ha trabajado en aumentar la visibilidad institucional en el entorno universitario y fomentar un vínculo duradero con los futuros profesionales.

    El formato híbrido del evento, con acceso presencial y online, ha favorecido una alta participación de estudiantes, quienes han podido conocer las ofertas laborales, becas y oportunidades de prácticas disponibles a través de las entidades participantes. Este enfoque ha permitido llegar a un público más amplio y diverso, adaptándose a las nuevas formas de interacción profesional.

    Desde el COENV y el CECOVA se ha valorado muy positivamente esta iniciativa del CEU, que ha abierto las puertas a nuevas colaboraciones y ha servido como plataforma para seguir difundiendo el papel esencial de la enfermería en el sistema sanitario. La experiencia ha reforzado la voluntad de continuar participando en este tipo de encuentros, tan necesarios para el desarrollo del talento enfermero.

    En definitiva, esta feria ha representado una excelente oportunidad para acercar la estructura colegial a los estudiantes de Enfermería, fomentar su implicación en el entorno profesional y visibilizar los recursos que COENV y CECOVA ponen al servicio de la profesión desde una perspectiva de responsabilidad, cercanía e innovación.

Imagen: El stand que han compartido el COENV y el CECOVA en la Feria de Empleo organizada por la Universidad CEU Cardenal Herrera.