El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana alerta sobre la escasez de personal sanitario en la región.

La Comisión Europea y la OMS firman un acuerdo de 1,3 millones de euros para abordar la falta de enfermeras en la UE.

El presidente de CECOVA, Juan José Tirado, pide una respuesta inmediata para garantizar una atención sanitaria de calidad.

    Tras anunciarse que la OMS/Europa y la Comisión Europea se han propuesto ayudar a los Estados miembros de la Unión Europea (UE) para retener a las enfermeras en sus sistemas de salud con una contribución de 1,3 millones de euros: Programa EU4Health, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) pide a las administraciones públicas que incrementen de manera inmediata las ratios de enfermeras, tanto en Comunidad Valenciana como en todo el ámbito nacional.

    Una solicitud que esgrime como principal argumento el acuerdo firmado entre la Comisión Europea y la oficina regional de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que destaca la necesidad de fortalecer los sistemas de salud ante la "grave falta" de personal sanitario, especialmente enfermeras.

    "El acuerdo de la Comisión Europea y la OMS pone de manifiesto la urgencia de retener y reforzar la plantilla de enfermeras en nuestros sistemas de salud. Las administraciones deben actuar de inmediato para elevar las ratios de enfermeras en la Comunidad Valenciana y en todo el país... No podemos seguir ignorando esta crisis", ha declarado el presidente del CECOVA, Juan José Tirado.

    Europa ha subrayado en numerosas ocasiones que las enfermeras constituyen la columna vertebral de los sistemas de salud, desempeñando un papel fundamental en la atención directa a los pacientes y garantizando la calidad de los cuidados. La comisaria europea de Salud, Stella Kyriakides, ha destacado la importancia de mantener una proporción adecuada de enfermeras para asegurar que los pacientes reciban la atención necesaria en el momento adecuado. Sin embargo, en España, la ratio de enfermeras se encuentra muy por debajo de la media de la Unión Europea, con 6-7 enfermeras por cada 1.000 habitantes, frente a las 9 enfermeras media en Europa.

    El CECOVA advierte que esta brecha en el número de enfermeras no solo afecta la calidad de la atención sanitaria, sino que también incrementa la carga laboral de los profesionales, poniendo en riesgo su bienestar y aumentando la posibilidad de errores médicos. "Estamos viendo cómo el agotamiento y la presión a las que se enfrentan nuestras enfermeras afectan tanto a su salud como al propio sistema. Esto no solo daña a los profesionales, sino que repercute directamente en la calidad de la atención que reciben los pacientes", ha añadido Tirado.

    En la Comunidad Valenciana, donde ejerce una parte significativa de los más de 330.000 enfermeros colegiados en España, las enfermeras desempeñan un papel crucial no solo en la atención directa, sino también en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades. No obstante, la distribución desigual de estos profesionales en distintas áreas, especialmente en zonas con menos recursos, agrava la situación, lo que hace urgente la adopción de medidas por parte de las administraciones.

    El programa EU4Health, financiado con 1,3 millones de euros por la Comisión Europea y la OMS, se centrará en los países más afectados por la falta de personal sanitario, prestando especial atención a la escasez de enfermeras. Las acciones previstas incluyen la creación de programas de mentoría para los nuevos profesionales y el desarrollo de estrategias que mejoren el bienestar del personal sanitario.

    El presidente del CECOVA, Juan José Tirado, ha subrayado la necesidad de que las administraciones autonómicas y nacionales tomen medidas inmediatas para aumentar el número de enfermeras activas, mejorando no solo sus condiciones laborales, sino también promoviendo la formación continua y ofreciendo apoyo profesional. "No podemos esperar más. Es necesario actuar ahora para garantizar que nuestros sistemas de salud puedan afrontar los desafíos presentes y futuros", ha insistido.

    Ante esta falta de profesionales de Enfermería, el CECOVA reitera su demanda de una respuesta rápida y efectiva por parte de las administraciones públicas para incrementar las ratios de enfermeras por paciente y asegurar una atención de calidad para todos los ciudadanos. "La calidad de la atención que reciben los ciudadanos y el bienestar de nuestras enfermeras están en juego. Es momento de actuar con determinación", ha concluido Juan José Tirado, presidente del CECOVA.

Imagen: El presidente del CECOVA, Juan José Tirado, reivindica la mejora de las plantillas de Enfermería.