El 86% de las enfermeras ha experimentado estrés, mientras que el 67% ha sufrido ansiedad y el 60% insomnio.

Un 60% ha considerado abandonar la profesión, una cifra que no deja de aumentar.

El CECOVA exige medidas inmediatas para proteger la salud de las profesionales.

    El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) ha advertido que los resultados del informe "Impacto de la Presión Asistencial en la Profesión Enfermera 2024" han reflejado una situación alarmante en la profesión. Según este estudio del Consejo General de Enfermería (CGE), el 88,3% de las enfermeras valencianas ha reportado afectaciones psicológicas graves debido a la carga asistencial, mostrando una problemática que afecta directamente al sistema de salud de la región. Una situación que en la Comunidad Valenciana se ha agravado por los efectos devastadores del temporal de la DANA que ha arrasado la zona sur de Valencia.

    La presión asistencial ha provocado que el 86% de las enfermeras haya experimentado estrés, mientras que el 67% ha sufrido ansiedad y el 60% insomnio. Además, un preocupante 27% ha desarrollado síntomas de depresión. Estas cifras, según el presidente del CECOVA, Juan José Tirado, “han puesto de manifiesto el impacto devastador de la carga laboral en la salud mental de quienes sostienen el sistema sanitario”.

    El estudio también ha señalado que un 23% de las enfermeras ha necesitado solicitar bajas laborales por agotamiento mental. Este dato se agrava con el hecho de que un 34,3% ha considerado la prejubilación y un 60% ha pensado en abandonar la profesión por completo, una cifra que ha crecido drásticamente desde el 46,5% registrado en 2022. "Esto no es solo un problema laboral, es una emergencia sanitaria", ha subrayado Juan José Tirado.

    Las consecuencias de esta crisis van más allá del ámbito individual. La sobrecarga de trabajo promedio en la Comunidad Valenciana ha superado el 8,5 en una escala de 0 a 10, dejando patente que las enfermeras enfrentan un nivel de exigencia diario insostenible. Según Juan José Tirado, “la calidad y continuidad de la atención sanitaria están en riesgo, y la situación actual exige respuestas inmediatas”.

    Ante este panorama, el presidente del CECOVA ha pedido a las autoridades autonómicas y nacionales un incremento urgente de las ratios de enfermeras en los centros de salud y hospitales de la región. “Es imprescindible igualar las ratios a los estándares europeos. Sin este cambio estructural, el sistema sanitario valenciano seguirá debilitándose”, ha asegurado.

    Además, el CECOVA ha planteado la necesidad de establecer programas específicos de apoyo psicológico para las enfermeras en activo. “Nuestras profesionales necesitan contar con los recursos adecuados para manejar la carga emocional de su trabajo diario. No atender esta necesidad sería una irresponsabilidad”, ha indicado Tirado.

    Otra de las demandas del CECOVA es la revisión de las condiciones laborales para implementar medidas preventivas que reduzcan el riesgo de bajas laborales. El objetivo, según Juan José Tirado, es “garantizar un entorno que priorice el bienestar de las enfermeras y que les permita desarrollar su labor sin poner en juego su salud”.

    En su declaración, el presidente del CECOVA ha afirmado que “no podemos permitir que la vocación de nuestras enfermeras se vea erosionada hasta el punto de querer abandonar la profesión. Esto es un riesgo inaceptable para el sistema sanitario y para el bienestar de nuestra sociedad”.

    Desde el CECOVA, se ha hecho un llamamiento a los responsables políticos para asumir un compromiso firme y urgente con el sector enfermero. “La salud de nuestras enfermeras es la salud de nuestra Comunidad. No podemos demorar más en protegerla”, ha concluido Juan José Tirado.

Imagen: Afecciones psicológicas graves que ha detectado en CGE entre las enfermeras de la Comunidad Valenciana.