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Lunes, 20 de Noviembre de 2017

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12/02/2015 - El CECOVA considera “insuficientes” las 289 plazas de Enfermería de la OPE 2015 y rechaza la ausencia de plazas de matrona

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La Organización Colegial Autonómica de Enfermería de la Comunitat Valenciana pide a la Conselleria de Sanidad que “haga un esfuerzo para incluir una oferta más numerosa de plazas de Enfermería”.

En relación al proyecto de Decreto de Oferta Pública de Empleo (OPE) 2015 de la Conselleria de Sanidad, presentado esta mañana a la Comisión de negociación de la OPE, el Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia consideraron insuficientes las 289 plazas de enfermeras previstas y, además, lamentaron que no se incluya ninguna plaza de la especialidad de Enfermería Obstétrico-ginecológica (matrona).

Por ello, la Organización Colegial Autonómica de Enfermería pidió a la Conselleria de Sanidad que “recapacite y rectifique” el proyecto de Decreto para ofertar “una cifra mucho más numerosa de plazas de Enfermería”, que “debe incluir de manera ineludible plazas de matronas y también del resto de especialidades de Enfermería implantadas en la Comunitat Valenciana -Enfermería de Salud Mental, Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería del Trabajo-”.

En este sentido, el CECOVA consideró que tras siete años sin convocar una OPE “resulta ineludible que ahora se haga un esfuerzo mayor por parte de la Administración dado el elevado grado de interinidad de Enfermería dentro del sistema sanitario público de la Comunitat Valenciana” y recordó que esta oferta de plazas “no contribuirá a reducir sensiblemente los casi 3.000 puestos de enfermeras interinas”.

Incremento del desempleo enfermero

Del mismo modo, la Organización Colegial Autonómica de Enfermería indicó que “se ha producido un importante incremento del desempleo enfermero durante los últimos años, en concreto, un aumento de casi el 50 por ciento en la Comunitat Valenciana durante el período 2010-2013” y lamentó que con las plazas previstas en esta OPE 2015 “se verían frustradas las esperanzas de miles de enfermeras interinas, profesionales de Enfermería desempleados y titulados de Enfermería egresados durante los últimos años”.

El CECOVA recordó que en la Comunitat Valenciana “es necesario contratar a 3.500 nuevos profesionales de Enfermería para alcanzar la media española de enfermeras por cada 100.000 habitantes”. Así, el número de enfermeras colegiadas en la Comunitat Valenciana por cada 100.000 habitantes es de 508,02 enfermeras, una tasa bastante inferior a la media española que se halla en 573,59 enfermeras por cada 100.000 habitantes.

Finalmente, el CECOVA y los colegios de Enfermería de la Comunitat Valenciana indicaron que “es absolutamente imprescindible un incremento del número de profesionales de Enfermería para poder ofrecer una atención sanitaria de calidad a los ciudadanos” y recordaron que diversos estudios avalan que “un menor número de enfermeras lleva aparejadas más complicaciones del paciente e incluso más fallecimientos”, y, al mismo tiempo, “un mayor número de horas de dedicación a los cuidados enfermeros equivale a un menor cúmulo de alteraciones en la evolución adecuada del paciente”.

Notas de Prensa