16/01/2017

Los colegiados tendrán a su disposición las asesorías laborales de los colegios ante lo manifestado por José Sanfeliu sobre contratar a “familiares, amigos, conocidos” para La Ribera

El CECOVA pide a Sanidad que garantice la transparencia en el proceso de vuelta a la gestión pública de este centro para evitar el enchufismo.

    Desde la Organización Colegial de Enfermería de la Comunidad Valenciana queremos informar a todos los compañeros que trabajan en el Hospital de La Ribera de que las asesorías laborales de los colegios de Alicante, Castellón y Valencia van a estar a su disposición por si pudieran ser objeto de cualquier actuación irregular por parte de la Conselleria de Sanidad en el proceso de vuelta a la gestión pública de los centros que, como el de La Ribera, ahora son de titularidad pública pero con gestión privada.

    Un ofrecimiento que realizamos ante las manifestaciones del ya ex Comisionado de Sanidad en el Departamento de La Ribera, José Sanfeliu, conocidas este fin de semana, en las que indicaba que ante el próximo cambio de titularidad de la gestión del centro sería una oportunidad para meter a “nuestros familiares, amigos, conocidos… que estén sin trabajo y deseen trabajar, y se les va a dar la oportunidad de trabajo”. (Lee la noticia y escucha el audio aquí)

    Lo alarmante y preocupante de las declaraciones citadas nos lleva también a pedir a la Conselleria de Sanidad que garantice la transparencia en el proceso de vuelta a la gestión pública del Hospital de La Ribera para que los derechos de los trabajadores del mismo no se vean afectados por cuestiones de afinidad o parentesco que nada tienen que ver con la competencia profesional de los mismos.

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